Khám phá Nghề nghiệp Bản thân Tương lai

Công việc Đào tạo và Phát triển

Đào tạo & Phát triển (T&D) là một chức năng quan trọng trong ngành Nhân sự, giúp nâng cao kiến thức, kỹ năng của nhân viên nhằm cải thiện hiệu suất làm việc và hiệu quả kinh doanh. Dù xuất hiện muộn hơn so với các mảng khác như tuyển dụng hay lương thưởng phúc lợi, T&D ngày càng khẳng định vai trò thiết yếu, đặc biệt trong bối cảnh thị trường liên tục thay đổi, đòi hỏi nhân viên phải không ngừng cập nhật và phát triển năng lực cũng như bản thân.

Người làm công việc T&D có 3 hướng phát triển chính: Giảng dạy (Training) – trực tiếp đào tạo nhân viên, Tổ chức lớp học (Logistics) – đảm bảo các chương trình diễn ra suôn sẻ, và Thiết kế đào tạo (Instructional Design) – xây dựng khung chương trình. nội dung học tập phù hợp. 

Tôn Nữ Quỳnh Như

Giám đốc Nhân sự công ty Sanofi Việt Nam

Con đường sự nghiệp của Quỳnh Như gắn liền với lĩnh vực đào tạo và phát triển và nhân sự nói chung, thậm chí từ lúc còn làm công việc bán thời gian thời đại học. Tốt nghiệp Cử nhân Kinh tế đối ngoại, cô sau đó còn bổ sung thêm tấm bằng Cử nhân Luật để có thể đáp ứng tốt hơn cho tính chất và yêu cầu công việc. Như có nhiều bước thăng tiến quan trọng trong hơn 15 năm làm nghề, trải qua nhiều vị trí quản lí cấp cao ở những doanh nghiệp lớn khác nhau trước khi gia nhập công ty Sanofi Việt Nam. Từ vai trò Quản lí Nhân sự – Đối tác Kinh Doanh (HRBP) và Nhân tài vào năm 2021, cô hiện đang đang nắm giữ vị trí Giám đốc Nhân sự tại công ty.

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến video tìm hiểu công việc Đào tạo và Phát triển. Hi vọng rằng những thông tin chia sẻ từ video hữu ích đối với bạn.

Nếu có mong muốn bày tỏ cảm nhận cá nhân hoặc có bất kì góp ý xây dựng nào để giúp đội ngũ thực hiện những video kế tiếp hoàn thiện hơn, bạn vui lòng liên hệ đến fanpage saigonchildren hoặc email [email protected] nhé.